{"id":19652,"date":"2025-09-27T02:48:13","date_gmt":"2025-09-27T00:48:13","guid":{"rendered":"https:\/\/nachhaltiger24.ch\/?p=19652"},"modified":"2025-09-27T02:48:15","modified_gmt":"2025-09-27T00:48:15","slug":"krise-beim-traditionsunternehmen-schaer-trojahn-mitarbeiter-im-streik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nachhaltiger24.ch\/fr\/krise-beim-traditionsunternehmen-schaer-trojahn-mitarbeiter-im-streik\/","title":{"rendered":"Krise beim Traditionsunternehmen Sch\u00e4r + Trojahn: Mitarbeiter im Streik"},"content":{"rendered":"

Die Natursteinbranche steht vor einer schweren Krise, insbesondere die Sch\u00e4r + Trojahn AG aus Niederwangen BE. Der fast 100 Jahre alte Traditionsbetrieb, der sich auf die Verarbeitung von Naturstein f\u00fcr K\u00fcchen und B\u00e4der spezialisiert hat, sieht sich mit existenziellen Problemen konfrontiert. Laut einer Mitteilung der Gewerkschaft Unia k\u00f6nnen die L\u00f6hne der Angestellten nicht mehr bezahlt werden, was zu einem Streik der Belegschaft gef\u00fchrt hat.<\/p>\n

Streik als Reaktion auf ausbleibende L\u00f6hne<\/h2>\n

Die rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sch\u00e4r + Trojahn haben am Freitagmorgen mit ihrem Streik begonnen, nachdem sie am Mittwoch \u00fcber die ausstehenden Lohnzahlungen informiert wurden. Die Gewerkschaft Unia kritisiert, dass die Nachricht die Besch\u00e4ftigten v\u00f6llig unvorbereitet getroffen hat. Viele Mitarbeiter haben seit Jahrzehnten in dem Unternehmen gearbeitet und stehen nun ohne Lohn da, nachdem sie \u00dcberstunden und Ferien angesammelt haben.<\/p>\n

Vorw\u00fcrfe der Misswirtschaft<\/h2>\n

Eine der auff\u00e4lligen Beobachtungen w\u00e4hrend des Streiks war der Verdacht auf m\u00f6gliche Korruption im Verwaltungsrat. Diese Anschuldigungen wurden von den Demonstrierenden ge\u00e4ussert, allerdings ohne handfeste Beweise. Ein Mitarbeiter beschrieb die Situation mit den Worten: \u201eWir haben erst am Mittwoch erfahren, dass der Lohn am Donnerstag nicht ausgezahlt wird.\u201c Dies wirft Fragen zur finanziellen Gesundheit<\/a> des Unternehmens und der Verantwortung der F\u00fchrungsebene auf.<\/p>\n

Die Auswirkungen auf die Familien<\/h2>\n

Die Situation hat dramatische Auswirkungen auf die Mitarbeiter und deren Familien. Ein Mitarbeiter erkl\u00e4rte: \u201eWir wurden st\u00e4ndig informiert, dass es der Firma gut geht.\u201c Viele Angestellte haben \u00dcberstunden geleistet, um das Unternehmen zu unterst\u00fctzen, und stehen nun vor einem finanziellen Scherbenhaufen. W\u00e4hrend einige Gl\u00fcck haben, in einer gemeinsamen Wohnsituation zu leben und sich die Kosten teilen k\u00f6nnen, stehen viele Familienv\u00e4ter unter immensem Druck.<\/p>\n

Reaktionen und Demonstrationen<\/h2>\n

Am Freitagvormittag kam es zu einer Protestaktion im Lorraine-Quartier in Bern<\/a>, bei der die Mitarbeiter ihren Unmut \u00fcber die situation kundtaten. Die Demonstration dauerte etwa 30 Minuten und wurde von den Medien aufmerksam verfolgt. Die Streikenden forderten die Gesch\u00e4ftsleitung auf, Verantwortung zu \u00fcbernehmen und die ausstehenden L\u00f6hne zu zahlen.<\/p>\n

Vorl\u00e4ufige Hoffnung auf L\u00f6sungen<\/h2>\n

W\u00e4hrend der Demonstration gab es Anzeichen einer m\u00f6glichen L\u00f6sung. Ein Mitarbeiter berichtete, dass der Verwaltungsrat w\u00e4hrend der Protestaktion Bewegung signalisiert hat und die Angestellten im Laufe des Nachmittags informiert werden sollten, wie es weitergeht. Dies gibt den Mitarbeitern etwas Hoffnung in einer \u00e4usserst schwierigen Lage.<\/p>\n

Fehlende Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung<\/h2>\n

Die Gewerkschaft Unia \u00e4ussert Bedenken hinsichtlich der faktischen Abwesenheit der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung. Bei dem Versuch, die Gesch\u00e4ftsleitung zu erreichen, erhielt die Redaktion eine Abwesenheitsmeldung wegen Krankheit. Unia berichtet, dass das Unternehmen rechtlich handlungsunf\u00e4hig ist, und ein Antrag auf die Einsetzung eines Sachverwalters beim Gericht des Kantons Bern gestellt wurde.<\/p>\n

R\u00fccktritte und rechtliche Schritte<\/h2>\n

Die bisherigen Verwaltungsr\u00e4te haben sich kurz vor der Krise zur\u00fcckgezogen und scheinen jegliche Verantwortung f\u00fcr die aktuelle Situation abzulehnen. Unia wirft den ehemaligen Verwaltungsr\u00e4ten Misswirtschaft und mutmassliche private Bereicherung vor und plant, eine Strafanzeige einzureichen. Es ist bemerkenswert, dass das Unternehmen erst vor zwei Jahren in neu gestaltete B\u00fcros investiert hat und eine neu konzipierte Ausstellung er\u00f6ffnet hat.<\/p>\n

Fazit<\/h2>\n

Die Krise bei Sch\u00e4r + Trojahn verdeutlicht die Fragilit\u00e4t traditioneller Unternehmen in der heutigen Wirtschaft. Die betroffenen Mitarbeiter stehen vor einer ungewissen Zukunft, und es bleibt abzuwarten, wie die Situation sich entwickeln wird. Der Streik zeigt die Entschlossenheit der Belegschaft, f\u00fcr ihre Rechte zu k\u00e4mpfen und die ausstehenden L\u00f6hne einzufordern. Die kommenden Tage werden entscheidend sein, um zu kl\u00e4ren, ob eine L\u00f6sung gefunden werden kann, die sowohl die Mitarbeiter als auch das Unternehmen rettet.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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