{"id":20277,"date":"2025-10-09T08:48:10","date_gmt":"2025-10-09T06:48:10","guid":{"rendered":"https:\/\/nachhaltiger24.ch\/?p=20277"},"modified":"2025-10-07T08:50:48","modified_gmt":"2025-10-07T06:50:48","slug":"hwz-nachhaltigkeitspreis-foerderung-weiblicher-fuehrungskraefte-durch-innovative-bachelorarbeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nachhaltiger24.ch\/it\/hwz-nachhaltigkeitspreis-foerderung-weiblicher-fuehrungskraefte-durch-innovative-bachelorarbeit\/","title":{"rendered":"HWZ Nachhaltigkeitspreis: F\u00f6rderung weiblicher F\u00fchrungskr\u00e4fte durch innovative Bachelorarbeit"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/nachhaltiger24.ch\/it\/mietpreisanstieg-in-zuerich-die-schere-zwischen-stadt-und-kanton-oeffnet-sich-weiter\/\">Z\u00fcrich<\/a> \u2013 Die HWZ Hochschule f\u00fcr Wirtschaft Z\u00fcrich hat Sina Wespi mit ihrem Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet. Ihre Bachelorarbeit zum Thema &#171;Frauen im Top-Management&#187; beleuchtet, wie Coaching, Mentoring und Networking den Aufstieg von Frauen in f\u00fchrende Positionen nachhaltig unterst\u00fctzen k\u00f6nnen. Der Preis wurde w\u00e4hrend der Bachelor-Diplomfeier \u00fcbergeben und in Zusammenarbeit mit dem Beratungsunternehmen Sustainserv verliehen.<\/p>\n<h2>Frauen in F\u00fchrungsetagen: Eine ungleiche Realit\u00e4t<\/h2>\n<p>Trotz Fortschritten in der Gleichstellung der Geschlechter bleibt der Anteil von Frauen in den F\u00fchrungsetagen der Schweizer Wirtschaft besorgniserregend niedrig. Im Jahr 2024 betrug der Anteil weiblicher F\u00fchrungskr\u00e4fte in den Gesch\u00e4ftsleitungen der 100 gr\u00f6ssten Unternehmen der <a href=\"https:\/\/nachhaltiger24.ch\/it\/die-sichersten-laender-in-krisenzeiten-schweiz-auf-platz-1\/\">Schweiz<\/a> lediglich 20 Prozent. Diese Diskrepanz motivierte Sina Wespi dazu, in ihrer Bachelorarbeit eine tiefgehende Analyse \u00fcber die M\u00f6glichkeiten zur F\u00f6rderung weiblicher F\u00fchrungskompetenzen vorzunehmen.<\/p>\n<h2>Die Rolle von Coaching, Mentoring und Networking<\/h2>\n<p>In ihrer Arbeit, die im Rahmen des Studiengangs Business Administration an der HWZ entstanden ist, untersuchte Wespi, wie Coaching, Mentoring und Networking in der Finanz- und Versicherungsbranche, einer traditionell m\u00e4nnlich dominierten Branche, synergistisch wirken k\u00f6nnen. Durch Interviews mit acht C-Level-Managerinnen gelang es ihr, herauszufinden, dass die Kombination dieser drei Massnahmen erheblich effektiver ist als deren individuelle Anwendung.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Coaching:<\/strong> Wespi empfiehlt die Implementierung von Coaching-Programmen, die sich an zentralen Karrierephasen orientieren, um Frauen gezielt zu f\u00f6rdern.<\/li>\n<li><strong>Mentoring:<\/strong> Sie pl\u00e4diert f\u00fcr flexibel gestaltete Mentoring-Programme, die auf die Bed\u00fcrfnisse der Mentees abgestimmt sind.<\/li>\n<li><strong>Networking:<\/strong> Wespi hebt die Bedeutung von Networking-Plattformen hervor, die spezifisch auf weibliche F\u00fchrungskr\u00e4fte ausgerichtet sind.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Diese strategischen Ans\u00e4tze bieten nicht nur Frauen mit F\u00fchrungsambitionen Unterst\u00fctzung, sondern gehen auch auf die Bed\u00fcrfnisse der Unternehmen ein, die den Wert weiblicher F\u00fchrungskompetenzen erkennen sollten.<\/p>\n<h2>Innovativer Beitrag zur sozialen Nachhaltigkeit<\/h2>\n<p>Die Bachelorarbeit von Sina Wespi bringt frischen Wind in den Diskurs \u00fcber soziale <a href=\"https:\/\/nachhaltiger24.ch\/it\/schweiz-erhaelt-groesste-gruene-wasserstoff-produktionsanlage\/\">Nachhaltigkeit<\/a>. Sie zeigt auf, wie Unternehmen nicht nur Profit, sondern auch gesellschaftliche Verantwortung \u00fcbernehmen k\u00f6nnen, indem sie die Potenziale weiblicher F\u00fchrungskr\u00e4fte f\u00f6rdern. Dies ist ein zentrales Anliegen des HWZ Nachhaltigkeitspreises.<\/p>\n<p>Sina Wespi selbst \u00e4ussert sich zu den Zielen ihrer Arbeit: &#171;Nachhaltigkeit beginnt dort, wo Unternehmen Verantwortung f\u00fcr Strukturen und die Entfaltung von Potenzial \u00fcbernehmen. In meiner Bachelorarbeit habe ich untersucht, wie Coaching, Mentoring und Networking als strategische Hebel dienen k\u00f6nnen, um weibliche F\u00fchrungskr\u00e4fte auf C-Level zu f\u00f6rdern. Mein Ziel ist es, Gleichstellung als unternehmerischen Erfolgsfaktor zu verstehen.&#187;<\/p>\n<h2>Erweiterung des Nachhaltigkeitspreises durch Sustainserv<\/h2>\n<p>Der HWZ Nachhaltigkeitspreis, der in diesem Jahr zum siebten Mal verliehen wurde, erhielt 2025 eine neue Dimension durch die Zusammenarbeit mit Sustainserv. Das international t\u00e4tige Beratungsunternehmen hat sich der Integration von Nachhaltigkeitszielen in die Gesch\u00e4ftsprozesse seiner Kund:innen verschrieben.<\/p>\n<p>Dr. Stephan Lienin, Managing Partner bei Sustainserv, betont die Bedeutung der F\u00f6rderung des Nachwuchses im Bereich Nachhaltigkeit: &#171;Indem wir den jungen Menschen die M\u00f6glichkeit geben, Nachhaltigkeitsziele in Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Verantwortung.&#187; Gemeinsam mit der HWZ m\u00f6chte Sustainserv das Bewusstsein f\u00fcr \u00f6kologische, soziale und \u00f6konomische Verantwortung bei der zuk\u00fcnftigen F\u00fchrungsgeneration verankern.<\/p>\n<h2>Kriterien f\u00fcr den Nachhaltigkeitspreis<\/h2>\n<p>Der Nachhaltigkeitspreis der HWZ richtet sich an Bachelorarbeiten, die sich mit nachhaltigem unternehmerischem Handeln befassen \u2013 sei es im Umgang mit Mitarbeitenden, in der Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit oder in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen. Dazu z\u00e4hlen auch Arbeiten zu \u00f6kologischen Themen oder Gesch\u00e4ftsideen mit einem Schwerpunkt auf unternehmerischer Nachhaltigkeit.<\/p>\n<h2>HWZ Hochschule f\u00fcr Wirtschaft Z\u00fcrich: Ein \u00dcberblick<\/h2>\n<p>Die HWZ Hochschule f\u00fcr Wirtschaft Z\u00fcrich ist die gr\u00f6sste Hochschule f\u00fcr berufsbegleitende Studieng\u00e4nge im Bereich Wirtschaft in der Schweiz und z\u00e4hlt rund 2.500 Studierende sowie etwa 800 Dozierende aus der Praxis. Sie bietet eine umfangreiche Palette an Studieng\u00e4ngen auf Bachelor- und Master-Stufe an, erg\u00e4nzt durch \u00fcber 100 Diplom- und Zertifikatslehrg\u00e4nge sowie individuelle Firmentrainings. Die Institution ist durch den Schweizerischen Akkreditierungsrat akkreditiert.<\/p>\n<h2>Fazit: Nachhaltigkeit als Schl\u00fcssel zur Gleichstellung<\/h2>\n<p>Die Auszeichnung von Sina Wespi mit dem Nachhaltigkeitspreis der HWZ unterstreicht die Bedeutung von sozialen Aspekten in der Wirtschaft und beleuchtet das Potenzial weiblicher F\u00fchrungskr\u00e4fte. Ihre Bachelorarbeit liefert wertvolle Erkenntnisse dar\u00fcber, wie Unternehmen durch gezielte Massnahmen in den Bereichen Coaching, Mentoring und Networking nicht nur die Gleichstellung f\u00f6rdern, sondern auch von den damit verbundenen Chancen profitieren k\u00f6nnen. Die Partnerschaft mit Sustainserv verst\u00e4rkt dieses Engagement und zeigt, dass nachhaltiges Handeln und unternehmerischer Erfolg Hand in Hand gehen k\u00f6nnen.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Z\u00fcrich \u2013 Die HWZ Hochschule f\u00fcr Wirtschaft Z\u00fcrich hat Sina Wespi mit ihrem Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet. 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